Incompany training

Betrouwbaar selecteren en voeren van selectiegesprekken is een incompany training. U kunt hier vrijblijvend een offerte aanvragen, of telefonisch contact opnemen.


Betrouwbaar selecteren en voeren van selectiegesprekken

U weet welke kwaliteiten u zoekt in een kandidaat. U kent echter de valkuil van het vooroordeel en wilt daarom uw voorkeur goed onderbouwen. In deze training leert u met behulp van de START methode, objectief te selecteren op competenties. De voorspellende waarde van de selectie neemt toe, waardoor uw selectie betrouwbaarder wordt.

Doel

Na deze training:

  • bent u in staat om met een hoge voorspelbare waarde te selecteren;
  • kent u de START methode en bent u in staat deze te gebruiken;
  • bent u in staat om meetbare competenties te bepalen en te beschrijven;
  • bent u in staat om op deze competenties te selecteren;

Onderwerpen

  • vormen van selecteren bij vacatures
  • START-Methode
  • soorten competenties, beschrijven ervan en op basis hiervan selecteren
  • persoonlijk actieplan
  • Overige informatie